根據《湖南省警務輔助人員條例》和《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》(湘公發(fā)〔2021〕15號)有關規(guī)定，結合工作實際需要，慈利縣公安局決定面向社會公開招聘一批警務輔助人員(以下簡稱“輔警”)20名，現將具體招聘事項公告如下：

一、組織實施

　　招聘工作由慈利縣公安局、慈利縣人力資源和社會保障局(以下簡稱“縣人社局”)共同組織，慈利縣公安局交通警察大隊具體負責實施、協(xié)調等事宜，慈利縣公安局機關紀委、督察大隊全程監(jiān)督。

二、招聘原則

　　1.堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標?

　　2.堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;

　　3.堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘人數

   此次共招20名勤務輔警(男性17名，女性3名)

四、招聘條件

　　(一)具有張家界市常住戶籍(含原戶籍在張家界市，因就學或服役等原因遷出市外者);

　　(二)擁護中國共產黨領導，擁護中華人民共和國憲法;

　　(三)具有良好的紀律作風和較強的遵規(guī)守紀觀念，能夠保守警務工作秘密;具有忠誠、奉獻、敬業(yè)的職業(yè)操守，服從指揮、聽從安排;自愿從事公安輔警工作

　　(四)年齡在18周歲以上、40周歲以下(1985年4月至2007年4月期間出生)，男性凈身高1.68米以上，女性1.58米以上;

　　(五)高中(中專)及以上文化程度;

　　(六)具有正常履行職責所需的身體條件和心理素質，身體健康，體型端正，無口吃、無重聽、無色盲、無殘疾，身體無紋身，面部無明顯疤痕等特殊標志;

　　(七)招錄合格后，須服從分配。

　　有下列情形之一的，不得招聘為輔警：

　　(一)被依法追究刑事責任或者涉嫌犯罪尚未查清的;

　　(二)曾被行政拘留或者有吸毒史的;

　　(三)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

　　(四)本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的;

　　(五)因違法違紀被開除、辭退或者解聘的;

　　(六)被依法列為失信聯合懲戒對象的;

　　(七)依照國家規(guī)定不適宜從事輔警工作的其他情形。

五、報名及資格審查

　　(一)報名時間：2025年5月6日至5月15日(工作日時間，上午8：30-12：00，下午14：30-17：00)，逾期不再接受報名。

　　(二)報名地點：慈利縣公安局交通警察大隊政工室3樓東301室。采取本人現場報名的方式，現場報名時進行資格審查和身高測量。

　　(三)報考要求：符合報名條件的人員報名時需攜帶《報名表》(附后，自行下載并打印)、本人戶口簿、身份證、學歷證書、退伍證(如有)、駕駛證(如有)原件及以上證件復印件各1份、近期1寸免冠彩照2張。報考人員填寫的報名信息、提供的證書和材料必須完整、合法、真實、準確。

　　資格審查：資格審查貫穿招聘工作全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現報名人員不符合資格條件或經查實屬于弄虛作假的，招聘單位均可以取消其報考或聘用資格。

六、考評內容、時間及要求

　　此次招聘輔警計劃20名，全部從事交通管理類輔助工作。筆試開考比例為1:3，若達不到1:3開考比例，經向上級公安機關、人力資源社會保障部門請示同意后再予確定比例。

　　(一)筆試

　　筆試內容為公安基礎知識、公共基礎知識、法律知識及時事政治等，采取閉卷方式進行，分值100分。筆試具體時間及地點另行通知。

　　(二)面試

　　1.面試對象：根據筆試成績由高到低的順序，按1:2的比例確定參加面試的人員，比例內末位成績并列的全部進入面試人選。面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試內容：面試為結構化面試，滿分為100分，主要測試考生的語言表達能力、分析理解能力、應變處置能力、舉止儀表等。

　　3.面試時間、地點：另行通知。

　　(三)成績合成

　　綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%+加分項(精準到小數點后兩位)。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。

　　(四)體能測評

　　面試人員達到合格線進入體能測評環(huán)節(jié)。體能測試參照人社部發(fā)〔2011〕48號《關于印發(fā)公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》部分內容執(zhí)行，體能測試項目為男子1000米跑，合格標準為30歲(含)以下≤4′25〃，31歲(含)以上≤4′35〃;女子800米跑，合格標準為30歲(含)以下≤4′20〃，31歲(含)以上≤4′30〃。測評成績只有合格和不合格，凡不合格或不參加考試者取消應聘資格。

　　因本人身體原因不宜參加體能測試的，考生須主動說明并及時退出，否則由此引發(fā)的一切后果均由考生本人承擔。

　　考試時間及地點：另行通知。

七、體檢

　　體能測評合格的，根據綜合成績排名高低按崗位招聘數1：1的比例等額確定體檢對象。體能測評合格但未進入體檢程序的報考人員，經本人申請、招聘單位審批同意后，可以納入輔警后備人才庫，招聘單位出現崗位空缺后，將按照綜合成績排名進行補錄。納入后備人才庫的期限不超過一年，起始時間從通過體能測評之日起計算。體檢不合格的，可以在規(guī)定時間內復檢一次，復檢仍不合格的，不予聘用。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，同時增加毛發(fā)檢測項目(毒檢)，體檢費用由報考人承擔。體檢時間地點另行通知。

八、考察政審

　　體能測評和體檢合格者進入考察政審環(huán)節(jié)?？疾靸热輩⒄铡逗鲜【瘎蛰o助人員條例》《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》及相關政策和擬聘用職位的要求，全面考察考生政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考生資格、遵紀守法、資料真實性再次考察核實。

　　因體檢、考察政審等環(huán)節(jié)不合格或放棄出現空缺的崗位，按照綜合成績排名依次等額遞補至滿額。

九、公示

　　根據考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，在慈利縣公安局微信公眾號進行公示，公示期為7個工作日。

十、聘用及相關待遇

　　本次招聘經公示無異議的，確定招錄為慈利縣公安局交通警察大隊警務輔助，與用人單位簽訂勞動合同，合同期限4年，購買“五險一金”，按相關政策享受工會待遇及年終績效。

十一、紀律與監(jiān)督

　　1、嚴肅考風考紀。此次招聘工作嚴格按照《湖南省公安機關警務輔助人員招聘管理辦法》進行，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，在公開招聘過程中出現違紀行為的，按照有關規(guī)定嚴格實行責任追究。

　　2、嚴格實行回避制度。從事招聘工作的工作人員與報考人員、用人單位招聘組織部門人員與報考人員有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》第三十二條所列親屬關系的，按規(guī)定實行回避。公安民警和職工的配偶、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系，不得報考該民警、職工同一部門，或者有直接管理、直接利害關系的崗位。

　　3、本次考試不指定考試復習內容。不舉辦也不委托任何個人或機構進行輔導培訓。

原文標題：招聘20人！2025年慈利公安公開招聘警務輔助人員公告

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