長沙投資控股集團(tuán)有限公司成立于2021年7月，注冊(cè)資本117.83億元，是長沙市國資委履行出資人職責(zé)的市管國有金融企業(yè)。

按照市委市政府部署，集團(tuán)“以金融控股公司為發(fā)展方向，定位為我市金融發(fā)展平臺(tái)、資本運(yùn)作平臺(tái)和產(chǎn)業(yè)引導(dǎo)平臺(tái)”，是市本級(jí)政府投資基金出資人代表和母基金管理機(jī)構(gòu)，主營業(yè)務(wù)分為金融服務(wù)、產(chǎn)業(yè)投資、金融科技三大板塊，致力于打造國內(nèi)一流的綜合金融服務(wù)機(jī)構(gòu)和地方產(chǎn)業(yè)集群引領(lǐng)者。

根據(jù)工作需求和計(jì)劃安排，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘14名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位具體要求等詳見《長沙投資控股集團(tuán)有限公司崗位計(jì)劃表》（附件）。

二、報(bào)考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.政治思想素質(zhì)過硬，具有干事創(chuàng)業(yè)、追求卓越的事業(yè)心和責(zé)任感；

3.誠實(shí)守信，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè)，無任何不良記錄；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.符合崗位所需的條件，有能夠勝任本職工作的健康身體和心理素質(zhì)。

（二）以下人員不予聘用

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

2.在過往任職期間，因工作失職失責(zé)，導(dǎo)致安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或造成重大經(jīng)濟(jì)損失的;

3.受黨紀(jì)政務(wù)（政紀(jì)）處分尚在影響期限內(nèi)的,有金融監(jiān)管部門處罰的;

4.正在受紀(jì)檢監(jiān)察組織立案審查調(diào)查或者司法機(jī)關(guān)立案偵查的；

5.有吸毒、涉毒等違法行為的；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為國企工作人員的。

三、招聘流程

（一）總經(jīng)理、副總經(jīng)理/總經(jīng)理助理崗位招聘流程

報(bào)名→資格審核→面試→體檢→錄用→背景調(diào)查。

（二）其他崗位招聘流程

報(bào)名→資格審核→筆試→面試→體檢→錄用→背景調(diào)查。

基金公司投資崗博士研究生學(xué)歷免筆試。

四、招聘程序

（一）發(fā)布信息

招聘信息通過長沙投資控股集團(tuán)有限公司官網(wǎng)（https://www.cs-jk.com.cn/）、前程無憂官網(wǎng)（http://www.51job.com）、國企湘聘官網(wǎng)（https://www.hnxiangpin.com/）等渠道，面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2025年9月1日至2025年9月15日17:00止，逾期不再接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：以網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。（年齡計(jì)算截止時(shí)間2025年8月31日）

網(wǎng)上報(bào)名流程：應(yīng)聘人員登錄長沙投資控股集團(tuán)有限公司公開招聘報(bào)名系統(tǒng)（https://jsj.top/f/ltZ51g），須在系統(tǒng)內(nèi)填寫報(bào)名信息并上傳身份證正反面、所有學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表（有效期內(nèi)）或國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書復(fù)印件、證件照等相關(guān)材料。

（三）資格審核

對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名信息和提交的資料進(jìn)行資格審核，擇優(yōu)篩選入圍下一環(huán)節(jié)的人選。資格審核將貫穿整個(gè)招聘流程，招聘全過程各環(huán)節(jié)直至正式聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，經(jīng)核實(shí)后招聘單位有權(quán)隨時(shí)取消應(yīng)聘人員參加考試或聘用的資格，簽訂了勞動(dòng)合同的應(yīng)解除勞動(dòng)合同。

（四）筆試

1.筆試開考比例：按招聘計(jì)劃數(shù)不低于1：5的比例開考。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整入圍比例、調(diào)整招聘條件或核減、取消招聘計(jì)劃。

2.筆試內(nèi)容以報(bào)考崗位的相關(guān)專業(yè)知識(shí)為主。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

4.筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于該成績的人員不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

（五）面試

筆試合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)的比例一般不低于1:3。如實(shí)際參考人數(shù)未達(dá)到入圍比例的，經(jīng)研究可根據(jù)實(shí)際需要調(diào)整入圍比例、調(diào)整招聘條件或核減、取消招聘計(jì)劃。

面試分為初試和復(fù)試，初試擇優(yōu)選拔應(yīng)聘人員進(jìn)入復(fù)試。

（六）體檢

向面試通過人員發(fā)放《體檢介紹信》，應(yīng)聘人員按要求到公司指定醫(yī)院參加體檢。

（七）錄用

1.根據(jù)面試情況、體檢結(jié)果確定擬錄用人員名單，經(jīng)集團(tuán)黨委會(huì)審議通過后，確定錄用人員名單。

2.招聘單位可根據(jù)招聘需求和實(shí)施實(shí)際情況，同類型崗位可進(jìn)行調(diào)劑。

3.招聘單位可根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，適當(dāng)調(diào)整招聘計(jì)劃。若有崗位在面試后無合適人選，崗位可空缺。

（八）背景調(diào)查

入職前，招聘單位將對(duì)擬入職人員進(jìn)行背景調(diào)查，若背景調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)包含但不僅限隱瞞重要信息、違規(guī)違紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)事件、資料造假、過往工作經(jīng)歷不實(shí)等不符合錄用的情況，招聘單位將取消錄用，并不支付任何補(bǔ)償。

 長沙投資控股集團(tuán)有限公司

2025年9月1日

原文標(biāo)題：長沙投資控股集團(tuán)有限公司2025年第二批人員公開招聘公告

原文鏈接：https://www.cs-jk.com.cn/index/index/article/id/749.html